Le métier de consultant SEO est l’un des métiers les plus attrayants du moment. De ce fait, les sites de e-commerce ainsi que les agences recherchent maintenant des personnes avec des compétences de haut niveau. Néanmoins, il existe des profils plus sollicités que d’autres parce qu’ils sont tout simplement plus percutants. D’ailleurs, si vous recherchez un consultant SEO à Rennes, contactez immédiatement Cédric Guérin, car il fait partie des meilleurs de la ville.
Comment rendre son profil intéressant ?
De manière générale, les profils les plus intéressants ne sont pas nécessairement les plus fournis. Il est bien possible de se faire désirer professionnellement à travers de petits détails.
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- le niveau de langue : l’un des premiers éléments qui semblent souvent anodins, mais qui en fait sont plus que déterminants c’est les fautes d’orthographe et autre coquille dans les lettres de candidature. Une personne qui sollicite un poste de consultant SEO doit avoir un niveau de langue irréprochable puisque l’éditorial est l’une des fonctions centrales d’un expert SEO. Le référencement est avant tout une question d’image de marque, mais surtout de capacité à convaincre aux premiers abords, il ne serait donc pas sérieux d’admettre la moindre faute, quelle qu’elle soit.
- rester honnête : s’il est vrai que l’expérience est un plus dont un candidat peut se vanter, il n’en demeure pas moins que des personnes sans expérience peuvent aussi faire la différence. Ecartez donc de vous toute idée de trafic ou d’exagération concernant votre expérience professionnelle. Si vous n’avez aucune expérience, mentionnez-le clairement sans détour.
- montrer votre intérêt pour le poste : ce qui peut plus que vos multiples diplômes et votre cursus dans de prestigieuses écoles vous rendre fort intéressant c’est la passion que vous manifestez pour votre métier. En démontrant au recruteur que vous pouvez effectivement apporter un souffle nouveau, une pensée différente et innovante à son entreprise, vous aurez plus de valeur. Tout en restant humble, montrez que vous êtes le meilleur choix pour le poste que vous sollicitez.
